Denizli Son Dakika Haberleri

Denizli Fırıncılar Odası, bayramın ilk 3 gününde kent genelindeki fırınların kapalı olacağını duyurdu. Yapılan açıklamaya göre Kurban Bayramı’nın 1’inci, 2’nci ve 3’üncü günlerinde Denizli’de ekmek üretimi yapılmayacak. Fırınların geçici olarak faaliyetlerine ara vereceği belirtilirken, vatandaşların mağduriyet yaşamaması için arife günü ihtiyaçları kadar ekmek almaları istendi. Arife günü yoğunluk bekleniyor Denizli Fırıncılar Odası tarafından yapılan bilgilendirmede, bayram öncesinde oluşabilecek yoğunluk nedeniyle arife günü üretim kapasitesinin artırılacağı ifade edildi. Yetkililer, vatandaşların son güne kalmadan planlı alışveriş yapmasının önemine dikkat çekti. Öte yandan açıklamada, gereğinden fazla ürün alınmaması konusunda da uyarı yapıldı. Bayram süresince israfın önüne geçilmesi gerektiği belirtilirken, sadece ihtiyaç kadar alışveriş yapılması çağrısında bulunuldu. Bayramın 4’üncü günü normale dönülecek Kent genelinde uygulanacak düzenleme kapsamında fırınların bayramın ilk üç günü kapalı olacağı, 4’üncü günden itibaren ise yeniden normal çalışma düzenine geçileceği bildirildi. Yetkililer, vatandaşların bayram süresince herhangi bir mağduriyet yaşamamaları adına ekmek ihtiyaçlarını önceden planlamalarının faydalı olacağını belirtti.

Denizli Ticaret Odası (DTO ) Başkanı Uğur Erdoğan, Kurban Bayramı dolayısıyla bir kutlama mesajı yayımladı. Halkı bayramlık alışverişlerini kentteki esnaftan, üyelerinden yapmaya davet etti. Başkan Erdoğan yazılı açıklamasında, bayramların toplumsal dayanışmayı ve birlik duygusunu güçlendirdiğini de vurgulayarak “Yardımlaşmanın doruğa ulaştığı bu mübarek günlerde, bizleri bekleyenleri unutmayalım; bayram sevincimizi onlarla da paylaşalım. Denizli iş dünyası başta olmak üzere tüm hemşehrilerimizin ve İslam âleminin Kurban Bayramı’nı kutluyorum” dedi. Bayramın Denizli’ye, Türkiye’ye ve tüm insanlığa sağlık, huzur ve bereket getirmesi temennisinde bulunan Denizli Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Uğur Erdoğan’ın bayram mesajı şöyle: “Paylaşmanın, yardımlaşmanın ve birlik duygusunun doruğa ulaştığı mübarek Kurban Bayramı’na kavuşmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Bayramlar, toplumsal bağlarımızı güçlendiren, kırgınlıkları unutturan, geleceğe umutla bakmamızı sağlayan özel zamanlardır. Bu vesileyle Denizli iş dünyası başta olmak üzere tüm hemşehrilerimizin, ülkemizin ve İslam âleminin Kurban Bayramı’nı en içten dileklerimle kutluyorum. Bayramın şehrimize, ülkemize ve tüm insanlığa sağlık, huzur, bereket ve barış getirmesini temenni ediyorum. Üretmeye, istihdama ve ihracatla ülkemize değer katmaya devam eden tüm sanayici ve iş insanlarımızın da bayramlarını kutluyor; sevdikleriyle nice bayramlar geçirmelerini diliyorum.”

Güney Ege Kalkınma Ajansı (GEKA) 2025 Yılı Teknik Destek Programı kapsamında finanse edilen ve Buldan Ticaret Odası’nın öncülüğünde TOBB Denizli Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) ile hazırlanan Kadın Girişimciliğin Yöresel Zenginliklerimizle Güçlenmesi Projesi, bölge ekonomisine değer katmaya devam ediyor. Nisan ayında gerçekleştirilen eğitim faaliyetleri, Buldan ve Güney ilçelerindeki kadın girişimci adaylarının yoğun katılımı ve GEKA’nın sağladığı güçlü finansman desteğiyle başarıyla tamamlandı. Projenin uygulama safhasında, kurumsal paydaşlar olan Buldan Ticaret Odası ile Buldan Belediyesi’nin yanı sıra TOBB Denizli Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) ve Denizli Ticaret Odası (DTO) bünyesinde faaliyet gösteren ABİGEM (Avrupa Birliği İş Geliştirme Merkezi) Denizli de stratejik roller üstlendi. Denizli ABİGEM, sahip olduğu uluslararası standartlardaki uzmanlığı eğitim ve danışmanlık süreçlerine aktarırken TOBB Denizli KGK de kadın girişimcilerin iş dünyasına entegrasyonu ve yerel ağların güçlendirilmesi noktasında rehberlik desteği sundu. KADIN GİRİŞİMCİLERİN KAPASİTELERİ ARTIRILDI Denizli ABİGEM’in alanında uzman eğitmenleri tarafından gerçekleştirilen Yöresel Ürünlerin Markalaşma Süreci, Turizmde Misafir Ağırlama, Kooperatifçilik ve Dijital Pazarlama Eğitimleri ile programakatılım sağlayan kadın girişimcilerin kapasiteleri artırıldı. Ayrıca, projenin en kritik çıktılarından biri olan Kültürel Mirasın Turizme Kazandırılması ve Konakların Yeniden İşlevlendirilmesi Yol HaritasıRaporu için yürütülen çalışmalar hızlandırıldı. Rapor için Buldan Ticaret Odası Genel Sekreteri Ayhan Emirdağ, ABİGEM Direktörü Sıdıka Arıkan ile İş Geliştirme Uzmanı İrem Kırlı, GEKA Uzmanı Ayşe Esin Başkan, Pamukkale Üniversitesi Buldan MYO Restorasyon Bölümü Öğr. Gör. Gamze Sayın ve MYO Sekreteri Ali Rıza Başbuğ, Buldan Belediye Başkanı Mehmet Ali Orpak’ı ziyaret ederek görüşlerini aldılar.Akabinde Buldan Ticaret Odası Genel Sekreteri Emirdağ, TOBB Denizli KGK Başkanı Ayla Taşçıoğlu, Denizli ABİGEM'den Sıdıka Arıkan ile İrem Kırlı ve GEKA'dan Ayşe Esin Başkan ile ilçedeki kurumlar ve girişimci kadınlarla bir çalıştay ve bilgilendirme toplantısı yapılarak yol haritasının analiz süreci için ilgili paydaşların görüşleri toplandı. Tarihi Buldan evlerinin işlev kazanması için oluşturulacak yol haritası, tüm ilçe halkına ve kadın girişimcilere rehber bir belge olarak sunulacak. BAŞKAN ERDOĞAN: KADINLARIMIZIN EKONOMİK HAYATTAKİ YERİNİ GÜÇLENDİRDİK DTO Yönetim Kurulu Başkanı Uğur Erdoğan, projede emeği geçen herkese teşekkür etti. Başkan Erdoğan, “Buldan Ticaret Odamızın ev sahipliğinde, GEKA’nın finansal katkıları ve iştirakimiz Denizli ABİGEM ile Denizli TOBB KGK’nin teknik tecrübesiyle yürütülen projemizle; kadınlarımızın ekonomik hayattaki yerini güçlendirerek bölgesel kalkınmaya somut ve sürdürülebilir bir katkı sunmalarını hedefledik” dedi.

MAKSİAD Başkanı Mehmet Sarı, özellikle meslek lisesi mezunu kadınların makine sektörüne kazandırılması amacıyla kapsamlı bir proje yürüttüklerini açıklarken, teknik eğitim altyapısından CNC desteklerine kadar birçok alanda önemli adımlar attıklarını duyurdu. MAKSİAD’ın öncülüğünde yürütülen çalışmalarla hem nitelikli personel ihtiyacının karşılanması hem de kadınların üretim süreçlerinde daha aktif rol alması hedefleniyor. Denizli’de sanayi ve üretim alanında dikkat çeken bir istihdam hamlesi için çalışmalar başladı. MAKSİAD Başkanı Mehmet Sarı, özellikle meslek lisesi mezunu kadınların makine sektörüne kazandırılmasına yönelik önemli bir proje üzerinde çalıştıklarını açıkladı. Teknik eğitimden atölye yatırımlarına, CNC desteklerinden kadın istihdamına kadar birçok başlıkta yürütülen çalışmaların, sektörün geleceğine doğrudan katkı sağlaması hedefleniyor. Sarı’nın, Denizli sanayisinde uzun süredir konuşulan “nitelikli personel ihtiyacı” ve “kadın istihdamının artırılması” konularında MAKSİAD olarak yaptıkları çalışmaları aktardı. Sarı’dan Teknik Personel Vurgusu Makine sektöründe fabrikanın kurulmasının tek başına yeterli olmadığını belirten Mehmet Sarı, üretime katkı sağlayacak teknik personelin yetiştirilmesinin en kritik başlıklardan biri olduğunu söyledi. MAKSİAD olarak meslek liselerindeki eğitim altyapısının güçlendirilmesi için yoğun çalışma yürüttüklerini ifade eden Sarı, öğrencilerin hem teorik hem de uygulamalı eğitim süreçlerinin geliştirilmesine odaklandıklarını kaydetti. Meslek Liselerine Atölye Desteği Sarı, Atatürk Meslek Lisesi’nde bulunan atölyelerin daha verimli ve pratik eğitime uygun hâle getirildiğini belirterek, öğrencilerin bilinçli şekilde eğitim almalarına katkı sunduklarını ifade etti. Önümüzdeki süreçte Abalıoğlu Meslek Lisesi’ne de önemli bir teknik destek sağlanacağını açıklayan Sarı, eğitim amaçlı CNC tezgâhlarının okula kazandırılacağını söyledi. Bu destekle birlikte torna, talaşlı imalat ve genel üretim alanlarında öğrencilerin uygulamalı eğitim süreçlerinin hızlanacağını vurgulayan Sarı, mezun olan gençlerin işletmelere daha donanımlı şekilde katılmasının hedeflendiğini dile getirdi. “Hedef: Güçlü Mesleki Eğitim Altyapısı” Önümüzdeki aylarda makinelerin devreye alınmasıyla birlikte bölgedeki meslek liselerinin atölyelerinin daha işlevsel hâle geleceğini belirten Sarı, sanayinin ihtiyaç duyduğu teknik insan kaynağının daha güçlü şekilde yetiştirileceğini söyledi. Sarı, yürütülen çalışmaların yalnızca bugünü değil, Denizli sanayisinin uzun vadeli üretim kapasitesini de doğrudan etkileyeceğine dikkat çekti. Kadın İstihdamı İçin Özel Çalışma MAKSİAD bünyesinde faaliyet gösteren Eğitim ve İstihdam Komisyonlarının da önemli bir çalışma yürüttüğünü ifade eden Sarı, kadın istihdamına yönelik özel bir proje hazırlandığını açıkladı. Projeyle birlikte sektörde daha disiplinli, düzenli ve verimli bir çalışma ortamı oluşturulmasının amaçlandığını belirten Sarı, kadın çalışanların üretim süreçlerine daha fazla dahil edilmesinin hedeflendiğini söyledi. Meslek Liseli Kadın Mezunlar Sektöre Kazandırılacak Sarı, özellikle meslek liselerinden mezun olmuş kız öğrencilerin ve mezuniyet sonrası pratik eğitim eksikliği nedeniyle iş bulmakta zorlanan kadınların makine sektörüne kazandırılması için çalışma yürüttüklerini açıkladı. Önümüzdeki günlerde taleplerin toplanacağını ve görüşmelerin başlayacağını belirten Sarı, kısa süre içerisinde kadın istihdamı konusunda somut adımlar atılacağını ifade etti. “Kadınların Olduğu Ortamda Düzen ve Verim Artıyor” Kadınların üretim ortamına önemli katkılar sunduğunu vurgulayan Sarı, kadın emeğinin bulunduğu alanlarda düzen, disiplin ve çalışma huzurunun daha güçlü hissedildiğini söyledi. Kadınların sektöre katılımının yalnızca istihdam açısından değil, üretim kültürü açısından da önemli kazanımlar sağlayacağını belirten Sarı, bu olumlu etkinin makine sektöründe daha fazla hissedilmesini istediklerini dile getirdi.

Ar-Ge projeleriyle teknolojinin gücünükullanan şirket, 5 yıllık yeni yatırım döneminde altyapıyı güçlendirmeyi planlıyor. Adm Elektrik Genel Müdürü Emrah Kalkan, 5 yılda 48,7 milyar TL’lik yatırım hedefiyle ilgili olarak, “Müşteri beklentilerine yönelik yatırımları genişleterek, mevsimsel talep artışı ve iklim değişikliği etkilerini kapsamlı bir şekilde yöneten yeni bir enerji altyapısı dönemini başlatıyoruz” dedi. Aydem Enerji bünyesinde faaliyet gösteren Adm Elektrik, 2026-2030 döneminde yatırımlarını artırarak sürdürmeye odaklanıyor. Bu kapsamda şirket, söz konusu döneminde kırsaldaki yatırımlarını bir önceki dönem ortalamasının yaklaşık 4 katına, iklim değişikliğiyle mücadele bütçesini ise 1,5 katına çıkarmayı hedefliyor. Denizli'de basın mensuplarıyla bir araya gelen Adm Elektrik Genel Müdürü Emrah Kalkan, 2026 yatırım önceliklerini ve mevsimsel etkilerle mücadelede geliştirdikleri sistemi aktardı. 2,5 milyon müşteriye elektrik dağıtım hizmetinin güvenli ve kesintisiz şekilde ulaşması için çalıştıklarını söyleyen Kalkan, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) tarafından belirlenen5 yıllık yatırım dönemi kapsamında, 48,7 milyar TL yatırım projeksiyonuylaDenizli, Aydın ve Muğla’dakapsamlı çalışmalar başlattıklarına dikkat çekti. Yılda 10,9 TWh enerji dağıtan Adm Elektrik, genel yatırım planını2 katın üzerinde bir artışla 9,7 milyar TL'ye ulaştırmayı planlıyor. Bakım bütçesini de yeni dönemde 2 kat artıran Adm Elektrik’in 2026 yılı için hedeflenen bakım bütçesi 1,7 milyar TL. Bölgeye özgü iki önemli dinamik: Mevsimsel nüfus artışı ve tarımsal sulama Coğrafya itibariyle ayrı özen gerektiren bir elektrik dağıtım altyapısını yönettiklerinin altını çizen Kalkan, “Türkiye'nin en yoğun mevsimsel nüfus hareketi yaşayan kentlerinde çalışıyoruz. Yaz aylarında nüfus, yerleşik nüfusun 2 ila 5 katına ulaşıyor. Buna ek olarak tarımsal sulama da talepte dönemsel artışa sebep oluyor. Bölgemize özgü bu iki önemli dinamik ekseninde planladığımız yatırımlarımızı, operasyon ve teknolojiyi birlikte ele alan bir yaklaşımla uyguluyoruz. Yaz sezonu öncesinde kritik bölgelerde bakım ve yenileme çalışmalarını hızlandırılırken, talep artışı dönemlerinde kapasite artışı gerçekleştiriliyoruz. Yeni yatırım döneminde de hedefimiz, mevsimsel talep değişikliği ve iklim krizi etkilerini en verimli şekilde yönetmemizi sağlayacakyenilikleri devreye almak. Bunu yaparken de müşterilerimizin elektrik dağıtım hizmetine en sağlıklı şekilde ulaşması için çalışıyoruz” dedi.  Yaz aylarında artan klima kullanımına da değinen Kalkan, “Bu dönemde enerji altyapısı üzerinde oluşan baskıyı kontrol etmeye yönelik önlemler alıyoruz.Müşterilerimizin gerçek ihtiyaçlarını belirleyip, bu ihtiyaçlara yönelik çözümler geliştirebiliyoruz. Esnek ve çevik yapımız sayesinde attığımız bu adımlar, müşterilerimizin hayatını kolaylaştırıyor. Buradaki en önemli husus bilinç ve farkındalığın artması. Güç artışına ihtiyaç duyan işletmelerin,kurumsal web sitemiz üzerinden bilgi edinerek nasıl başvuru yapılacağını öğrenmeleri mümkün” açıklamasında bulundu. Muhtarlarla özel temas Adm Elektrik, müşteri memnuniyetini artırmak amacıyla, önemli yenilikleride devreye alıyor. Şirket, oluşturduğu muhtar paydaş ekipleri ile muhtarları düzenli olarak ziyaret ederek ihtiyaçlarını dinliyor. Ayrıca acil veöncelikli durumlarda çağrı merkezi aracılığı ile muhtarları bilgilendiriyor ve periyodik bilgilendirme toplantıları gerçekleştiriyor.Muhtar VIP Hattı sayesinde de bölgesindeki muhtarlar çağrı merkezine 5 saniye içinde ulaşabiliyor. Tüm bu çalışmalarla, Muhtar Memnuniyet Anketi’nde önemli bir artış sağlanırken, müşteri memnuniyetinde de düzenli artış kaydediliyor. Ayrıca,yapay zekâ destekli WhatsApp iletişim hattı üzerinden kapsamlı hizmetler sunuluyor. Bu hat aracılığıyla müşteriler her türlü bildirimlerini yapabiliyor, sorgulama işlemlerini gerçekleştirebiliyor, teknik destek alabiliyor ve planlı çalışma bilgilerine ulaşabiliyor. Altyapı gerçek zamanlı izleniyor Adm Elektrik, 111 bin 512 kilometre dağıtım hattı ve 26 bin 210 trafodan oluşan geniş bir altyapıyı yönetiyor. Bu altyapı, fiziksel yenileme ve teknolojik dönüşüm çalışmalarıyla eş zamanlı olarak güçlendiriliyor. Şirket 1 milyon 991 bin 124 aileye, 3 bin 45 sanayi tesisine, 351 bin 506 ticarethaneye ve 79 bin 423 tarım alanına elektrik ulaştırıyor.Bu geniş altyapı ve hizmet alanı, SCADA sistemi üzerinden anlık olarak takip edilebiliyor. Bu da ihtiyaç halinde hızlı ve doğru müdahale imkânı sağlıyor. SCADA sistemi ile üç ildeki elektrik hatları ve trafo merkezleri tek bir noktadan, gerçek zamanlı olarak izleniyor. Bu merkez sayesinde, hat sorunları ya da trafodaki olağandışı davranışlar anında tespit ediliyor.Bölgedeki toplam 19 bin 780 elektrik hattının 8 bin 163'ü anlık olarak takip ediliyor. 5 bin 397 trafo istasyonunun bin 772'sine ise uzaktan müdahale edilebiliyor. SCADA Genişletme Projesi kapsamında 2025 yılında yaklaşık 73,9 milyon TL yatırım gerçekleştirilirken, bu yıl 81,8 milyon TL ek yatırım planlanıyor.2026’da SCADA dahil toplam teknoloji yatırım hedefi ise 211,8 milyon TL. Sayaçlar uydu üzerinden okunuyor Adm Elektrik, 1 Mart 2026'da ülke genelinde başlayan MASS (Milli Akıllı Sayaç Sistemi) dönüşümünü bölgesinde hızla hayata geçiriyor. EPDK düzenlemesiyle zorunlu hale getirilen bu sistemle, mevcut sayaçlar akıllı sayaçlarla değiştiriliyor ve tüm elektrik dağıtım altyapısının dijital temele taşınması hedefleniyor. 2026-2027 döneminde Adm bölgesinde kurulumların büyük bölümünün tamamlanması planlanıyor. MASS'ın en kritik yeniliği iki yönlü veri iletimi kapasitesi. Mevcut sistemde sayaç yalnızca tüketim verisini merkeze gönderebilirken, MASS ile merkezden sayaca da uzaktan komut iletilebiliyor.Bu da uzaktan bağlantı kesme/yeniden bağlama, tarife güncelleme ve yük yönetimi gibi işlemler artık sahaya personel gönderilmeden gerçekleştirilebilmesine olanak tanıyor. GSM sinyalinin ulaşmadığı kırsal noktalarda ise Plan-S iş birliğiyle kurulan uydu tabanlı okuma sistemi, sayaç verilerini alçak yörüngeli uydular üzerinden yarım saatte bir merkeze gönderiyor. Türkiye'de bir ilk olan bu uygulama; saha personelini yorucu kırsal turlardan kurtarıyor, insan hatasını azaltıyor ve doğal afet anında GSM çökmüş olsa bile veri akışını sürdürebiliyor. KUTU: Rakamlarla Adm Elektrik Hizmet verilen nüfus: 3,4 milyon Müşteri sayısı: 2,5 milyon Hat uzunluğu: 111.512 km(Denizli: 33.581 oranı %30) Trafo sayısı: 26.210(Denizli:8.528 oranı %32) Yıllık dağıtılan enerji: 10,9 TWh Armatür sayısı: 601.377(Denizli: 193.797 oranı %32) 2026-2030 yatırım planı: 48,7 milyar TL Kayıp-kaçak oranı: %6,37 (EPDK hedefi: %6,63) SCADA kapsamındaki istasyon: 1.772 SCADA kapsamındaki fider: 8.163 Türkiye geneli elektrik dağıtımındaki payı: %5 Yeraltı şebekesi oranı: %30