Denizli Büyükşehir Belediye Meclisi Eylül ayı 2. birleşiminde, memurların görev yeri değişikliğini düzenleyen yeni yönetmelik taslağı meclisi hararetlendirdi. AK Parti’nin ‘sürgün ve mobbing’ suçlamalarına yanıt veren Başkan Çavuşoğlu, "1.500 kişi işten çıkarıldı söylemi yalandır" diyerek iddiaları sert bir dille reddetti.
Büyükşehir Belediye Meclisinin Eylül ayı olağan toplantısı 2. birleşimi, Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu başkanlığında gerçekleştirildi. Görüşülen 25 gündem maddesinin sonuncusunda sürgün maddesi, mobbing ve usul tartışması, toplantıya damga vurdu.
Son maddede yer alan ve Hukuk Komisyonunda görüşülen, Denizli Büyükşehir Belediyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personelin çalışma süreleri ile geçici görevlendirilmelerini ve kurum içi yer değişikliklerini düzenlemeyi amaçlayan “T.C. Denizli Büyükşehir Belediyesi Personel Çalıştırma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik Taslağı”, Hukuk Komisyonunda Şükrü Yalçın’ın ret oyuna karşılık oy çokluğu ile kabul edilerek meclis gündemine taşındı.
AK PARTİ GRUP BAŞKANVEKİLİ KABADAYILAR: "BU BİR SÜRGÜN MADDESİDİR"
AK Parti Grup Başkanvekili Feride Kabadayılar, ret gerekçesiyle ilgili yaptığı konuşmada, söz konusu yönetmelik taslağına sert tepki göstererek, düzenlemenin memurları baskı altına alma amacı taşıdığını savundu. Kabadayılar konuşmasında şu ifadeleri kullandı:
"Gerekçemiz; bunu bir sürgün maddesi olarak algılıyoruz, onun için 'hayır' diyoruz. Çünkü bu zamana kadar 2,5 yılda 1500 personeli, işçiyi çeşitli gerekçelerle görevinden ve işinden ettiniz. Bu maddede de memurlara yönelik yer değiştirme ya da görev değişikliği gibi mobbing vasıtasıyla insanları uzaklaştırmaya çalışıyorsunuz. Genel Sekreter Yardımcısı, İnsan Kaynakları ve Hukuk İşlerinden bir heyetin yer aldığı bir kurul oluşturuyorsunuz. 'İç disiplin sağlanması amacıyla' deniyor. Yani bu durum bir suç veya disiplin cezası gibi de algılanabilir; ucu çok açık maddeler. Seçim öncesi 'Çalışan hiç kimseyi işinden, aşından etmeyeceğim' dediniz ancak 1.500 işçiyi çıkardınız. Memurları kendi inisiyatifinizle çıkaramadığınız için bu kurul üzerinden yerlerini değiştireceğinizi düşünüyoruz. İhtiyaç halinde görevlendirme yapılabilir ama bunu iş disiplini kılıfıyla kurula devrederseniz bu mobbinge girer."
CHP'Lİ KEPENEK: "SÜBJEKTİF MADDELER MEMURUN MOTİVASYONUNU DÜŞÜRÜR"
CHP Grup Başkanvekili Yüksel Kepenek ise yer değişikliklerinin doğal olabileceğini ancak yönetmelik metninde bazı muğlaklıklar bulunduğuna dikkat çekti. 27 yıllık devlet memuru tecrübesine dayanarak uyarılarda bulunan Kepenek, şu değerlendirmelerde bulundu:
"Özellikle okulların açıldığı bu dönemde çocuklu ve engelli ailelerin yer değişiklikleriyle ilgili sübjektif sonuçlar doğabilecek ifadeler var. Taslakta geçen 'Ünvan eşitliği gözetilmeksizin' gibi kavramlar memurun zarar görmesine veya motivasyonunun düşmesine neden olabilir. Memurların yer değişiklikleri takvime bağlanmalı, yılda belirli aylarda ilan edilecek bir çizelgeyle yürütülmelidir. Bir yazıyla aniden yapılan görevlendirmeler ailenin huzurunu bozar. Memurların kafasındaki soru işaretlerini giderecek yazılı bir metin oluşturulursa çok daha yararlı olacaktır."
YENİ PARTİ'Lİ BARTAL: "HER MECLİSTE AYNI İDDİALARI DİNLEMEKTEN BIKTIK"
Yeni Parti Grup Başkanvekili Osman Bartal, muhalefetin mobbing iddialarını eleştirerek her meclis toplantısında benzer gerginliklerin çıkarıldığını belirtti. Bartal, "Her mecliste 'mobbing uygulanıyor' deniyor. Mobbing dedikleri şey; yeri değiştirilen personelin aynı kurumda üçüncü kattan dördüncü kata çıkarılması veya kadın personelin gece çalıştırılmaması gibi durumlar. Elinizde somut bir belge varsa getirin birlikte konuşalım, meclisi her defasında bu şekilde meşgul etmekten vazgeçin" dedi.
BAŞKAN ÇAVUŞOĞLU: "SÜREKLİ AYNI YALANI SÖYLEYİNCE DOĞRU OLMUYOR"
Görüşmeler sırasında Karşılıklı laf atmaların yaşanması üzerine Kabadayılar’ın mikrofonu kesilirken, Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu eline aldığı mikrofonla iddialara yanıt verdi. Oturduğu yerden niyet okumanın doğru bir yöntem olmadığını belirten Çavuşoğlu, şunları söyledi:
"Her meclis toplantısında '1.500 işçi çıkardınız' yalanını ısrarla söylüyorsunuz. Bu 1.500 kişinin içinde istifa eden var, emekli olan var, her türlü ayrılış var. Denizli Büyükşehir Belediyesinde 1.500 kişi işten çıkarılmamıştır, kimseye mobbing uygulanmamıştır. Aynı yalanı defaatla söyleyince doğru hale gelmez. Biz kimsenin aşıyla, işiyle, yeriyle yurduyla uğraşmadık, bundan sonra da uğraşmayız. Yönetmelikteki değişiklik tamamen Devlet Memurlar Kanununa uygundur. Aksine tek adamlıktan kolektif yönetime gidiyor, bir komisyon kuruyoruz. Bu arkadaşlar yıllardır burada çalışan insanlardır."
BEKİLLİ BELEDİYE BAŞKANI DEMİR: "MOBBİNG OLSAYDI ESKİ DÜZEN DEVAM ETMEZDİ"
Söz alan Bekilli Belediye Başkanı Önder Demir ise AK Parti’nin "kurulu düzen" eleştirilerine eski dönemden örnekler vererek yanıt verdi. Demir, "Zamanın ilçe başkanının oğlu ve gelini, Gençlik Kolları başkanı ve eşi, Kadın Kolları başkanlarının yakınları zamanında belediyeye alınmış ve hala çalışmaya devam ediyorlar. Gerçekten güzel bir düzen kurulmuş. Eğer iddia edildiği gibi bir mobbing olsaydı, bu isimlerin hiçbiri bugün burada çalışmaya devam edemezdi" dedi.
Tartışmaların ve yapılan konuşmaların ardından "T.C. Denizli Büyükşehir Belediyesi Personel Çalıştırma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik Taslağı" oy çokluğu ile kabul edilerek meclisten geçti.