Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
1 Ekim 2026 Perşembe

Gündem Haberleri

29 Eylül 2026

Üç Başkan, Tek Masa, Ortak Hedef: Denizli’nin Üretim Gücü

İlk bakışta tekstil sektörünün sorunlarının konuşulduğu bir sektör toplantısı gibi görünebilir. Ama bence TEKSPEKTİF, bundan çok daha fazlası. Çünkü burada yalnızca “Tekstil sektörünü nasıl kurtarırız?” sorusu sorulmadı. Asıl önemli olan, Denizli’nin birlikte hareket etme iradesinin ortaya konulmasıydı. Toplantının adı TEKSPEKTİF… Fakat bence asıl mesele tekstilin geleceğinden önce Denizli’nin ortak akıl ve güçlü lobi oluşturabilmesi. Çünkü Denizli’nin en büyük eksikliklerinden birinin ne olduğunu yıllardır söylüyoruz: Lobi. Karadeniz lobisi var, Trabzon lobisi var, Gaziantep lobisi var, Kayseri lobisi var. Denizli’nin ise güçlü, ortak ve sürekli çalışan bir lobisinin olduğunu söylemek zor. Bizde çoğu zaman bireysel mücadeleler ön plana çıkıyor. Herkes kendi alanında bir şeyler yapıyor. Oysa şehrin ortak meselelerinde aynı masanın etrafında uzun soluklu bir şekilde buluşmaya ihtiyacımız var. İşte bu nedenle TEKSPEKTİF’i önemli buluyorum. Bu fikrin arkasında genç ve üretken bir isim var Bu çalışmanın ortaya çıkmasında DETGİS Başkanı Halil Erdoğan’ın özel bir yeri var. Erdoğan, sektörün içinde bulunduğu sıkıntıları yalnızca dile getirmekle kalmamış, “Bu sorunları nasıl aşabiliriz?” sorusundan hareketle bir proje hazırlamış. Projeyi DENİB ve DSO’ya sunmuş. Ve proje karşılık bulmuş. Sonuçta DETGİS’in öncülüğünde, DENİB ve DSO’nun iş birliğiyle TEKSPEKTİF ortaya çıkmış. Halil Erdoğan’ın burada ortaya koyduğu yaklaşım bence ayrıca önemli. Çünkü genç bir başkan olarak yalnızca bugünün sorunlarına bakmıyor; sektörün geleceğini, rekabet gücünü ve yeni nesil iş insanlarının önünü nasıl açabileceğimizi de düşünüyor. Sorunu anlatmak kolaydır. Asıl mesele çözüm için proje üretmektir. TEKSPEKTİF’in değerlerinden biri de tam olarak burada ortaya çıkıyor. Kasapoğlu ve Uğurlu’nun farkı: İş dünyasının içinden gelmek DSO Başkanı Selim Kasapoğlu ve DENİB Başkanı Osman Uğurlu da Denizli iş dünyasının önemli sivil toplum kuruluşlarının başında bulunan, genç ve girişimci isimler. Her ikisinin de ortak noktası, iş dünyasının sorunlarını masa başından değil, üretimin ve ihracatın içinden biliyor olmaları. Genç, dinamik ve geleceği iyi okumaları. Kasapoğlu’nun sanayicinin maliyet baskısını, üretim şartlarını ve rekabet sorunlarını yakından takip eden yaklaşımı; Uğurlu’nun ise ihracatçının dünyadaki rekabet koşullarını ve pazarların değişen yapısını yakından izleyen çalışmaları, böyle bir ortak zeminin oluşması açısından değerli. Bu nedenle dün ortaya çıkan tabloyu sadece bir toplantı olarak görmemek gerekiyor. Genç ve üretken üç başkanın, kendi kurumlarının gücünü bir araya getirerek ortak bir mesele etrafında buluşması Denizli açısından önemli. Çünkü mesele gerçekten büyük Bugün tekstil sektöründe ciddi bir sıkıntı var. Sipariş var ama maliyet yüksek. Üretim maliyetleri nedeniyle yurtdışındaki rakiplerle yarışmak zorlaşıyor. Kimse zararına üretim yapmak istemiyor. Sonuç? Makinelerin bir bölümü çalışmıyor. Kabaca anlatmak gerekirse; 10 makineniz varsa 5’ini çalıştırabiliyorsunuz. İşte TEKSPEKTİF’in asıl sorusu da burada: “Kalan 5 makineyi nasıl çalıştıracağız?” DSO Başkanı Selim Kasapoğlu, üretim maliyetlerinin geldiği noktaya dikkat çekiyor. DENİB Başkanı Osman Uğurlu ise maliyetler nedeniyle rekabet gücünün zayıfladığını, sipariş olmasına rağmen üretimin maliyetleri karşılamadığı noktada makinelerin çalışmadığını ifade ediyor. Yani mesele yalnızca “Tekstil kötü gidiyor” demek değil. Mesele, Denizli’nin üretim gücünü yeniden nasıl ayağa kaldıracağı. Asıl değerli olan aynı masada buluşmak Bence dün yapılan toplantının tekstil sektörünün sorunlarının konuşulmasından daha önemli bir tarafı var: Birlikte hareket etmek. DETGİS projeyi hazırlıyor. DENİB sahipleniyor. DSO işin içine giriyor. Sektör temsilcileri aynı masada buluşuyor. Ortak sorunlara ortak çözüm aranıyor. İşte Denizli’nin yıllardır ihtiyacı olan şey tam da bu. Çünkü hiçbir sektör tek başına kurtulamaz. Hiçbir şehir de bireysel mücadelelerle güçlü bir lobi oluşturamaz. Yeni neslin önünü açmak zorundayız Denizli’de iş dünyasının başına geçen yeni nesil genç patronlara baktığımızda önemli bir değişim görüyoruz. Daha eğitimli, daha girişimci, dünyayı daha yakından takip eden ve yeni fikirler üretmekten çekinmeyen bir nesil geliyor. Fakat bu genç iş insanlarının hareket alanı sadece kendi yetenekleriyle belirlenmiyor. Ekonomik şartlar, finansman maliyetleri, kur dengesi, enerji ve işçilik giderleri ve küresel rekabet ciddi bir baskı oluşturuyor. Dolayısıyla bu insanların önünü açmak sadece onların değil, Denizli’nin geleceğinin meselesi. Denizli bunu başarabilir Bence başarabilir. Ama bir şartla: Birlikte hareket ederse. Halil Erdoğan’ın öncülük ettiği TEKSPEKTİF’in asıl kıymeti de burada. Bugün tekstilin sorunu konuşuldu. Yarın başka bir sektörün sorunu konuşulabilir. Ama eğer Denizli, “Benim sorunum” yerine “Bizim sorunumuz” demeyi başarırsa, işte o zaman güçlü bir Denizli lobisinin temelleri atılabilir. Bu noktada Halil Erdoğan’ın proje üreten yaklaşımı, Selim Kasapoğlu’nun sanayicinin yanında duran anlayışı ve Osman Uğurlu’nun ihracatçının dünyadaki rekabet gücünü artırmaya yönelik çabaları aynı zeminde buluşuyor. Belki de yıllardır eksikliğini hissettiğimiz şey tam olarak bu: Ortak akıl. Ortak hareket. Ortak hedef. Dün o masa kuruldu. Şimdi önemli olan, o masanın dağılmaması. Çünkü mesele sadece tekstili kurtarmak değil. Mesele, Denizli’nin yeniden birlikte hareket edebildiğini göstermek.

29 Eylül 2026

Denib’de “İnsan+Yapay Zeka İş Birliği” Eğitimi Gerçekleştirildi

DENİB Akademi Master tarafından düzenlenen “İnsan+ Yapay Zeka İş Birliği” eğitimi, yoğun katılımla DENİB Hizmet Binasında gerçekleştirildi. DENİB Ailesininkatılım sağladığı iki günlük eğitim programında, yapay zekâ teknolojilerinin iş süreçlerinde etkin ve verimli kullanımı uygulamalı ve interaktif bir şekilde ele alındı. DENİB tarafından yapay zekâ teknolojilerinin iş süreçlerinde kullanımına yönelik düzenlenen “İnsan + Yapay Zeka İş Birliği” eğitimi, 28-29 Eylül 2026 tarihlerinde gerçekleştirildi. ASTRO 8 AI Academy &Future is Now Kurucusu ve Kurumsal Yapay Zeka Eğitmeni Ozan Kanal tarafından verilen eğitim, toplam 12 saat sürdü. Yapay zekânın iş dünyasındaki dönüşümdeki rolüne odaklanan programda; etkili prompt hazırlama tekniklerinden yapay zekâ araçlarının doğru görevlerle eşleştirilmesine, veri analizinden doküman ve görsel üretimine, araştırma süreçlerinden otomasyon uygulamalarına kadar geniş bir içerik ele alındı. Yapay zekâ ile daha etkin ve verimli çalışma Eğitimin ilk gününde “Prompt Sanatı & Yapay Zeka Araçlarına Giriş” ve “ChatGPT& Gemini ile Tanışın” başlıkları altında yapay zekâ teknolojilerinin gelişimi, çalışma prensipleri ve iş dünyasındaki kullanım alanları aktarıldı. Katılımcılara etkili prompt hazırlama, prompt kütüphanesi oluşturma, doğru yapay zekâ aracını doğru görevle eşleştirme, bellek yönetimi, yaratıcı düşünme ve problem çözme gibi konularda uygulamalı bilgiler sunuldu. Bunun yanında veri güvenliği ve etik kullanım, LLM ve AI Agent arasındaki   farklar ile farklı uzmanlık alanlarına yönelik yapay zekâ çözümleri de ele alındı. İkinci gün ise yapay zekânın ileri düzey özellikleri ve iş süreçlerine entegrasyonu üzerinde duruldu. Web araması, DeepResearch, ofis programlarıyla çalışma, otomasyon, doküman oluşturma, profesyonel sunum hazırlama ve yapay zekâ destekli öğrenme gibi konular uygulamalarla aktarıldı. Gerçek iş süreçleri yapay zekâ ile birlikte ele alındı Eğitimin “Pratik Modülü” bölümünde katılımcıların kendi iş süreçlerinden getirdikleri gerçek görevler üzerinden uygulamalar gerçekleştirildi. E-posta, rapor, sunum ve belge hazırlama; veri analizi ve raporlama; iletişim ve müşteri yönetimi; görev planlama ve otomasyon gibi günlük iş süreçlerinin yapay zekâ desteğiyle nasıl daha hızlı ve verimli yürütülebileceği uygulamalı olarak gösterildi. Program boyunca katılımcılar, yapay zekânın farklı özelliklerini kendi iş alanları üzerinden deneyimleme ve hangi görevde hangi aracın daha etkin kullanılabileceğini uygulamalı olarak öğrenme fırsatı buldu. Yoğun ilgi gören eğitim programı, yapay zekâ teknolojilerinin iş hayatına entegrasyonu konusunda katılımcılara güncel ve uygulamaya dönük bilgiler sunarken, teknolojik dönüşüme uyum sağlama ve yeni nesil çalışma yöntemlerini deneyimleme açısından da önemli bir platform oluşturdu.

29 Eylül 2026

Denizli Büyükşehir’in Ateş Savaşçıları 312. Yılını Coşkuyla Kutladı

Türk İtfaiye Teşkilatı’nın 312. kuruluş yıl dönümü, kortej yürüyüşü ve Delikliçınar Meydanı’nda düzenlenen törenle kutlandı. Denizli Büyükşehir Belediyesi İtfaiyesi’nin artan personel ve araç kapasitesine dikkat çeken Başkan Bülent Nuri Çavuşoğlu, 7 yeni aracın daha hizmete alınacağını belirterek, teşkilatın müdahale gücünün daha da artacağını söyledi. Türk İtfaiye Teşkilatı’nın 1714 yılında kurulan Tulumbacılar Ocağı ile başlayan köklü tarihi, Denizli’de düzenlenen etkinliklerle kutlandı. İtfaiye Haftası ve 312. kuruluş yıl dönümünde gerçekleştirilen kutlamalar, vatandaşların yoğun ilgisine sahne oldu. Kutlama programı, Denizli Valiliği önünden başlayarak Delikliçınar Meydanı’na kadar süren kortej yürüyüşüyle başladı. Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu, meclis üyeleri, daire başkanları ve çok sayıda itfaiye personelinin katıldığı yürüyüşe Denizli Büyükşehir Belediyesi Bandosu eşlik etti. Çelenk sunuldu, itfaiyeci duası yapıldı Modern araç ve ekipmanlarla, itfaiye personelinin sirenler eşliğinde yürüdüğü kortejde, teşkilatın köklerini simgeleyen ilk “Tulumbacılar”ın canlandırılması renkli görüntüler oluşturdu. Kortejin ardından Delikliçınar Meydanı’ndaki Atatürk Anıtı’na çelenk sunuldu. Saygı duruşu ve Büyükşehir Bandosu eşliğinde okunan İstiklal Marşı ile devam eden törende, itfaiye eri Samet Özhan tarafından görev sırasında herhangi bir olumsuzlukla karşılaşılmaması ve kazasız belasız görev yapılabilmesi için itfaiyeci duası edildi. “Bir milyon 60 bin insanın emanetine sahip çıkıyoruz” Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu, teşkilatın sadece yangınlarda değil her türlü doğal afet ve kazada hayat kurtaran kritik bir rol üstlendiğini belirtti. Göreve geldikleri günden bu yana personel sayısını artırdıklarını, yeni ekipmanlarla teşkilatı güçlendirdiklerini belirten Başkan Çavuşoğlu, “Bu yılın başında 13 itfaiye aracını hizmete almıştık. Önümüzdeki günlerde yine 7 adet itfaiye aracımızı daha filomuza dahil ederek, müdahale hızımızı artıracak bir sistem kuruyoruz” dedi. Şehrin kaynaklarının 1 milyon 60 bin Denizliliye ait olduğunu ve her kuruşta garibin, yetimin hakkı bulunduğunu dile getiren Çavuşoğlu, bu bilinçle hareket ettiklerini kaydetti. Başkan Çavuşoğlu, fedakarca görev yapan tüm itfaiye personeline teşekkür ederek İtfaiye Teşkilatı’nın 312. yıl dönümünü kutladı. Modern ekipmanlar ve stantlar tanıtıldı Törenin ardından Başkan Bülent Nuri Çavuşoğlu, İtfaiye Dairesi Başkanı Murat Başlı ile birlikte alanda kurulan stantları gezerek bilgi aldı. Başkan Çavuşoğlu’na itfaiye teşkilatının yangın, afet ve trafik kazalarına müdahalede kullandığı modern söndürme araçları, donanımlar ve yürütülen çalışmalar hakkında teknik detaylar aktarıldı. Program, hatıra fotoğraflarının çekilmesiyle sona erdi.

29 Eylül 2026

Denizli Büyükşehir’den Kent Merkezine 663 Araçlık Otopark Yatırımı

Denizli Büyükşehir Belediyesi, kent merkezindeki otopark sorununa kalıcı çözümler getirecek, çevre dostu ve sosyal donatılarla zenginleştirilmiş modern bir yatırımı hayata geçiriyor. Sırakapılar Mahallesi’nde yükselen Sırakapılar Katlı Otopark Projesi; geniş araç kapasitesi, elektrikli araç odaklı altyapısı ve bünyesindeki Kent Lokantası ile kentin yaşam kalitesini artırmaya hazırlanıyor. Denizli Büyükşehir Belediyesi’nin kent merkezindeki ulaşım ve otopark sorununa çözüm üretmek amacıyla hazırladığı Sırakapılar Katlı Otopark Projesi’nde çalışmalar hız kazandı. Başkan Bülent Nuri Çavuşoğlu’nun çalışma alanında incelemelerde bulunarak teknik ekipten detaylı bilgi aldığı proje, modern mimarisi ve çok yönlü sosyal donatılarıyla dikkat çekiyor. 663 araç kapasiteli modern tesis Saltak Mahallesi sınırları içerisinde inşa edilen tesis, kentin merkezinde stratejik bir noktada yer alıyor. Ana arterlere yakınlığı sayesinde bölgedeki otopark yoğunluğunu doğrudan hafifletecek olan proje; 3.175 m² taban alanı üzerinde yükselirken, toplamda 21.762 m² inşaat alanına sahip bulunuyor. Bodrum kat, zemin, 4 normal kat ve teras kat olmak üzere toplam 7 kattan oluşan yapı, toplamda 663 araç kapasitesiyle hizmet verecek. Engelsiz erişim imkanları ve sosyal alanlar Her katta sağlanan engelsiz erişim imkanları ve güvenli mimari tasarımıyla öne çıkan tesiste, aralarında zemin kattakiler dahil olmak üzere toplam 34 engelli araç kapasitesi bulunuyor. Ayrıca giriş rampaları ve asansörlerin konumu, tüm katlara kesintisiz ve güvenli bir erişim sağlayacak. Çevre dostu ve elektrikli araç odaklı altyapı Sürdürülebilir ve yeşil bir gelecek vizyonuyla tasarlanan otopark, yeni nesil araçlara ev sahipliği yapıyor. Tamamı elektrikli araçlara tahsis edilen ve hızlı şarj istasyonlarıyla donatılan 88 araç kapasiteli zemin kat, Denizli’de çevre dostu ulaşımın desteklenmesinde öncü bir rol üstleniyor. Kent içi trafiği rahatlatacak olan projeyle, Denizli’nin yaşam kalitesi artırılıyor. Kent Lokantası ile sosyal donatı alanları yer alıyor Proje, yalnızca bir otopark çözümü değil, aynı zamanda güçlü bir sosyal belediyecilik örneği sunuyor. Zemin kat içerisinde yer alacak olan 210 m² büyüklüğündeki Kent Lokantası, Denizlili vatandaşların uygun fiyatlarla lezzetli ve sağlıklı yemeklere kolayca ulaşabilmesi için modern bir buluşma noktası oluşturuyor. “Kentimizin otopark ihtiyacına kalıcı çözüm getiriyoruz” Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu, Sırakapılar Katlı Otopark Projesi’nin kent merkezinin önemli ihtiyaçlarından birine yanıt vereceğini belirterek, yatırımın yalnızca otopark kapasitesiyle değil, çevre dostu ve sosyal yönleriyle de öne çıktığını söyledi. Başkan Çavuşoğlu, “Denizli’mizin kent merkezinde uzun süredir hissedilen otopark ihtiyacına kalıcı ve modern bir çözüm getirmek amacıyla Sırakapılar Katlı Otopark Projemizi hayata geçiriyoruz. Saltak Mahallesi’nde yapımı devam eden projemizi yerinde inceledik. 663 araç kapasitesi, elektrikli araçlar için oluşturulan özel alanları, engelsiz erişim imkanları ve Kent Lokantası ile bu yatırımımız kentin ihtiyaçlarına bütüncül bir anlayışla cevap verecek. Kent merkezindeki ulaşımı ve otopark yoğunluğunu rahatlatırken, çevre dostu altyapısıyla da Denizli’nin yeşil ve sürdürülebilir geleceğine katkı sunacağız. Denizli’mize değer katacak yatırımlarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz” dedi.

29 Eylül 2026

Başkan Ertemur’dan Geleceğe Bir İmza Daha: Tarihi Konak Şehre Kazandırıldı

T.C. Pamukkale Belediye Başkanı Ali Rıza Ertemur’un kültürel mirasa sahip çıkan vizyoner belediyecilik anlayışı sayesinde, ilçenin simge yapılarından Tarihi Abalı Evi muazzam bir restorasyon süreciyle adeta küllerinden doğdu. Ağustos 2025’te başlatılan titiz çalışmalar, Eylül 2026 itibarıyla başarıyla tamamlanarak kent kültürüne kazandırıldı. Pamukkale Belediye Başkanı Ali Rıza Ertemur, kentin tarihi ve kültürel kimliğini koruma vizyonu doğrultusunda, yerel mirasa sahip çıkma kararlılığını bir kez daha somut bir projeyle gözler önüne serdi.15 Mayıs (Gürcan) Mahallesi’nde bulunan ve 20. yüzyılın başlarında Halil Kızı Hatice Abalı adına tescil edilen tarihi Abalı Evi, Başkan Ertemur’un kararlı adımlarıyla uygun olarak yeni yüzüyle yeniden hayat buldu. PAMUKKALE’NİN KÜLTÜREL MİRASI DA EMİN ELLERDE Ahşap ağırlıklı yapısı nedeniyle zaman içerisinde ciddi bir yıkılma ve yangın riskiyle karşı karşıya kalan Tarihi konak, Pamukkale Belediyesi tarafından kamulaştırılarak ilk adımda güvence altına alındı. Sürecin en titiz aşaması olan proje hazırlıklarında, Aydın Kültür Varlıklarını Koruma Bölge Kurulu’nun onayından geçen kapsamlı bir planlama yapıldı. Bu doğrultuda Ağustos 2025’te start alan restorasyon çalışmaları, yapısal sağlamlaştırma, özgün ahşap dokunun restorasyonu ve ince işçilik aşamalarıyla adım adım ilerletildi. Uzman ekiplerin denetiminde, Geleneksel Denizli Evleri mimarisine ve tarihi dokuya sadık kalınarak yürütülen bu zorlu süreç, Eylül 2026’da eksiksiz bir şekilde tamamlandı. Böylece zamana meydan okuyan tarihi konak, kentin sosyal ve kültürel hayatına yön verecek modern bir buluşma noktasına dönüştürüldü. BAŞKAN ERTEMUR: “GELECEĞİN PAMUKKALE’SİNDE GEÇMİŞİN İZLERİNİ YAŞATIYORUZ” Restorasyon sürecini başından sonuna kadar sahada bizzat takip eden Pamukkale Belediye Başkanı Ali Rıza Ertemur, tarihi yapıların kent kimliği açısından taşıdığı kritik öneme vurgu yaptı. İlçedeki tescilli yapılara gözü gibi bakan ve kültürel mirası korumayı en temel görev kabul eden Başkan Ertemur, şu ifadeleri kullandı: “İlçemizde elliden fazla tescilli yapı bulunuyor. Bu mirası dokusuna zarar vermeden geleceğe taşımak en temel görevimiz.Yıkılma ve yangın tehlikesiyle karşı karşıya kalan bu tarihi konağı kamulaştırarak güvence altına aldık. Orijinal dokusunu titizlikle koruyarak yürüttüğümüz bu zorlu süreci başarıyla tamamladık. Amacımız burayı sadece nostaljik bir ev değil; kültürümüzü, değerlerimizi ve motiflerimizi yaşatacak yaşayan bir buluşma noktası haline getirmekti.Geleceğin Pamukkale’sinde geçmişin izlerini yaşatma hayalimizin ilk adımı olan bu projeyi, bugün halkımızın hizmetine sunmanın gururunu yaşıyoruz. Denizli’mize ve Pamukkale’mize hayırlı olsun.”

Devam