Denizli Son Dakika Haberleri

Denizli Büyükşehir Belediyesi, Haziran Ayı Meclisi'nde oy birliğiyle kabul edilen yönetmelikle yerel eşitlik mekanizmalarını hayata geçiriyor. Eşitlik Birimi, Eşitlik Komisyonu ve Yerel Eşitlik Kurulu ile kadınlar, çocuklar, yaşlılar, engelli bireyler ve tüm dezavantajlı gruplara yönelik hizmetler kurumsal bir yapıya kavuşacak. Denizli Büyükşehir Belediyesi, toplumsal eşitliği kalıcı ve sürdürülebilir politikalarla güçlendirecek önemli bir reformu hayata geçirdi. Haziran Ayı Meclisi'nin ikinci oturumunda oy birliğiyle kabul edilen “Yerel Eşitlik Mekanizmalarının Kuruluşu ve İşleyişine İlişkin Yönetmelik” ile kentte eşitlik odaklı yeni bir yönetim modeli oluşturuldu. Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda hazırlanan yönetmelik kapsamında belediye bünyesinde Eşitlik Birimi, Eşitlik Komisyonu ve Yerel Eşitlik Kurulu kurulacak. Böylece kadınlar, çocuklar, yaşlılar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların yerel hizmetlere erişimini güçlendirecek çalışmalar kurumsal güvence altına alınacak. Meclis toplantısına Kadın Dostu Kentler Programı paydaşları olan 29 Ekim Kadınları Derneği, Türk Kadınlar Konseyi, Sosyal Hizmet Uzmanları Derneği (SHUDER), Buldan Vakfı temsilcileri ile Eşitlik Birimi yetkilileri de katıldı. Kamu kaynaklarında eşitlik odaklı yeni dönem Yeni yönetmelikle birlikte belediye hizmetlerinin planlanması ve kamu kaynaklarının kullanımında eşitlikçi bütçeleme anlayışı esas alınacak. Yerel ihtiyaçların bilimsel verilerle analiz edilmesi sonucu; sosyal destekten ulaşıma, eğitimden sağlığa, istihdamdan güvenli yaşam alanlarına kadar birçok alanda dezavantajlı grupların yaşam kalitesini artıracak kapsayıcı uygulamalar önceliklendirilecek. Sıradaki hedef: Yerel Eşitlik Eylem Planı Kurumsal yapının oluşturulmasının ardından Denizli Büyükşehir Belediyesi, Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlıklarını başlatacak. Sivil toplum kuruluşları, kamu kurumları, üniversiteler ve ilgili tüm paydaşların katkısıyla hazırlanacak plan, kentte toplumsal eşitlik alanındaki hedefleri somut, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir yol haritasına dönüştürecek. Denizli, Türkiye'nin 25 Kadın Dostu Kenti arasında Denizli Büyükşehir Belediyesi, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) iş birliğiyle yürütülen Kadın Dostu Kentler Programı III. Fazı kapsamındaki taahhütlerini kararlılıkla yerine getirmeyi sürdürüyor. Eğitimler, teknik destek programları, kapasite geliştirme çalışmaları ve paydaş iş birlikleriyle belediye hizmetlerinde kapsayıcı yönetim anlayışı güçlendiriliyor. Türkiye'de Kadın Dostu Kent unvanına sahip 25 belediyeden biri olan Denizli, kadınların, çocukların, yaşlıların, engelli bireylerin ve tüm dezavantajlı kesimlerin kent yaşamına güvenli, eşit ve etkin katılımını destekleyen örnek bir yerel yönetim modeli oluşturmaya devam ediyor. Başkan Çavuşoğlu: “Geleceğin adil kentini birlikte inşa ediyoruz” Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu, hayata geçirilen düzenlemenin yalnızca bugünü değil, geleceği de şekillendirecek önemli bir reform olduğunu belirterek, “Kentimizi herkes için daha adil, daha erişilebilir ve daha kapsayıcı hale getirmek amacıyla çalışıyoruz. Geleceğin eşit ve adil kentini hep birlikte inşa ediyoruz” dedi.

Bekilli’nin içme suyu altyapısı yenileniyor Denizli Büyükşehir Belediyesi DESKİ Genel Müdürlüğü, Bekilli ilçesine bağlı mahallelerde yaşanan içme suyu altyapı sorunlarına kalıcı çözüm üretmek amacıyla 28,5 milyon TL yatırımla 300metreküplük modern grup içme suyu deposu ve 8,8 kilometrelik yeni isale hattı inşa ederek 4 mahallenin geleceğini güvence altına alıyor. Denizli Su ve Kanalizasyon İdaresi (DESKİ) Genel Müdürlüğü, kent genelinde kesintisiz, sağlıklı ve sürdürülebilir içme suyu sağlama hedefi doğrultusunda altyapı hamlelerini sürdürüyor. Bu kapsamda, Bekilli ilçesi Poyrazlı Mahallesi’nde Kot farkı, kaynak yetersizliği, kireç ve yetersiz basınç gibi nedenlerden kaynaklanan, ayrıca bölge halkına mağduriyet yaşatan mevcut sorunların giderilmesi için çalışmaları başlatıldı. Yatırım programı kapsamında, bölgedeki ekonomik ömrünü tamamlayan içme suyu deposu yenilenirken, Ekizbaba Mahallesi’nin yetersiz su kaynakları desteklenecek, Üçkuyu Mahallesi’nde ise kireçli su sorunu çözüme kavuşturulacak. Poyrazlı’da modern depo ile daha güçlü altyapı Toplamda 28 milyon 500 bin TL’lik bütçe ile hayata geçirilen proje kapsamında, mevcut ihtiyaca cevap veremeyen eski yapının yerine, modern teknolojiyle donatılmış 300 metreküp kapasiteli yeni bir içme suyugrup deposu inşa ediliyor. Bölgede yaşanan su basıncı yetersizliğini kalıcı olarak gidermek amacıyla yeni depo, mevcut sisteme kıyasla çok daha yüksek bir kota konumlandırılıyor. Bu stratejik konumlandırma sayesinde suyun dağıtımındaki basınç kayıpları minimuma indirilirken, şebeke genelinde dengeli bir akış sağlanacak. Yüksek kesimlerde ikamet eden vatandaşların suya kesintisiz erişimi güvence altına alınıyor. Artan kapasite ile yaz aylarındaki tüketim baskısı ortadan kalkıyor Yeni tesisin geniş depolama hacmi, bölgedeki anlık ve mevsimsel su talebinin karşılanmasında çok önemli bir tampon görevi üstlenecek. Özellikle yaz aylarında artan nüfus ve sıcaklık nedeniyle yoğun tüketim dönemlerinde, sistemin güvenli, dengeli ve sürdürülebilir bir şekilde işletilmesi sağlanmış olacak. İleri mühendislik çözümleriyle hayata geçirilen modern depo, su arzı güvenliğini en üst seviyeye çıkararak mahalle sakinlerinin mevsimsel kesintilerden etkilenmesinin önüne geçecek. 8,8 kilometrelik yeni isale hattı ile dört mahalleye müjde DESKİ Genel Müdürlüğü’nün bölgedeki yatırım vizyonu sadece depo inşasıyla sınırlı kalmıyor. Projenin ikinci etabında 8 bin 885 metre uzunluğundaki yeni içme suyu isale hattı, bölgenin geleceğini inşa ediyor.Yeni iletim hattı tamamlandığında ÜçkuyuMahallesi’nde uzun süredir yaşanan kireçli su sorununun çözümüne katkı sunulurken, EkizbabaMahallesi’nde yetersiz kalan su kaynakları desteklenerek içme suyu temininde süreklilik sağlanacak. Ayrıca yeni hat, Sırıklı hattına bağlanarak sistemin daha entegre ve verimli çalışmasına imkan tanıyacak. Tamamlandığında dört mahalleye hizmet verecek olan yatırım, su kayıp ve kaçaklarının azaltılmasına katkı sağlayarak bölgenin içme suyu altyapısını uzun yıllar güvence altına alacak.

T.C. Pamukkale Belediye Başkanı Ali Rıza Ertemur, 2025-2026 eğitim-öğretim yılının sona ermesi ve çalacak son ders zili dolayısıyla bir mesaj yayımladı. Başkan Ertemurmesajında; yoğun bir çalışma dönemini geride bırakan öğrencilere, büyük bir fedakârlıkla görev yapan öğretmenlere ve kıymetli velilere seslendi. Pamukkale Belediyesi olarak eğitimin ve gençlerin her zaman yanında olduklarını vurgulayan Belediye Başkanı Ali Rıza Ertemur, mesajında şu ifadelere yer verdi: "SEVGİLİ ÖĞRENCİLERİMİZ; DİNLENMEYİ VE EĞLENMEYİ HAK ETTİNİZ" "Uzun ve yoğun bir maratonun ardından nihayet yaz tatiline kavuşuyorsunuz. Dönem boyunca gösterdiğiniz gayret, döktüğünüz her damla alın teri bizim için çok kıymetli. Karnenizdeki notlar ne olursa olsun, bizim için her biriniz ayrı birer değersiniz. Tatilde bol bol dinlenmenizi, kitap okumanızı, sporla ve sanatla vakit geçirmenizi diliyorum. Unutmayın, Pamukkale Belediyesi olarak açtığımız yaz kursları ve etkinliklerle tatil boyunca da yanınızda olacağız." "KIYMETLİ ÖĞRETMENLERİMİZ; EN BÜYÜK TEŞEKKÜR SİZLERE" "Ülkemizin aydınlık yarınlarını inşa eden, evlatlarımızı sevgiyle ve bilgiyle ilmek ilmek işleyen çok değerli öğretmenlerimiz... Sizlerin sabrı, emeği ve fedakârlığı her türlü takdirin üzerindedir. Zorlu bir eğitim dönemini daha başarıyla tamamladınız. Geleceğimizin mimarları olan sizlere şükranlarımı sunuyor, huzurlu bir tatil dönemi geçirmenizi temenni ediyorum." "DEĞERLİ VELİLERİMİZ; ÇOCUKLARIMIZA GÜVENİN VE DESTEK OLUN" "Çocuklarımızın eğitim yolculuğundaki en büyük destekçisi şüphesiz sizlersiniz. Karneler, çocuklarınızın sadece akademik bir dönemlik durumunu yansıtır; onların yeteneklerini, karakterlerini ve gerçek potansiyellerini ölçmeye yetmez. Evlatlarımıza sevgi ve güvenle yaklaşarak, tatilde onlarla kaliteli vakit geçirmeniz en büyük kazanç olacaktır." "PAMUKKALE İÇİN GECE GÜNDÜZ ÇALIŞMAYA DEVAM EDECEĞİZ" Mesajının son bölümünde Pamukkale Belediyesi olarak eğitime verdikleri desteğin artarak devam edeceğini belirten Pamukkale Belediye Başkanı Ali Rıza Ertemur; "Pamukkale’mizi eğitimin, sporun ve kültürün merkezi yapmak adına, hayata geçirdiğimiz projelerden, öğrencilerimize sunduğumuz sosyal desteklere, eğitim yardımlarına kadar her alanda çalışmaya devam edeceğiz. Tüm öğrencilerimize, öğretmenlerimize ve ailelerimize sağlıklı, mutlu ve neşeli bir yaz tatili diliyorum" dedi.

Anahtar Parti Denizli İl Başkanı Hakan Saruhan, yaşadığı sağlık sorunları nedeniyle il başkanlığı görevini bırakırken, yerine atama gerçekleştirildi. Pamukkale İlçe Başkanı Kemal Galip Başkaya, yeni il başkanı oldu. Geçtiğimiz yıl ekim ayında Anahtar Parti il başkanlığına getirilen Hakan Saruhanyaşadığı sağlık sorunları nedeniyle il başkanlığı görevini bırakırken, Saruhan’dan boşalan il başkanlığına atama yapıldı.Anahtar Parti Pamukkale İlçe Başkanı Kemal Galip Başkaya, Anahtar Parti Denizli İl Başkanlığına getirildi. Anahtar Parti Teşkilat Başkanı Keskinkılıç ile gerçekleşen görüşmenin ardından Kemal Galip Başkaya, Genel Başkan Yavuz Aliağıroğlu tarafından kabul edilerek ataması tebliğ edildi. Anahtar Parti’den yapılan açıklamada, “Partimizin Denizli İl Başkanlığı görevine Sayın Kemal Galip Başkaya atanmıştır. Ülkemiz ve milletimiz için hayırlı olmasını dileriz.” denildi. Anahtar Parti Denizli İl Başkanlığı görevine atanan avukat Kemal Galip Başkaya da yaptığı paylaşımda, “Bir yolculuğa başlıyoruz zamanın, talihin,tarihin ve mekanın şehadetinde bir yolculuğa başlıyoruz. Başladığımız yolculuk bir partinin iktidar mücadelesi değildir. Mücadelesine Bismillah dediğimiz bu yolculuk bir milletin ikinci yüzyıla ve nice yüzyıllara “Biz varız!” iradesinin mücadelesidir.” ifadelerine yer verdi.

Denizli ABİGEM’in teknik uzmanlığıyla yol alan Milas Ticaret ve Sanayi Odası (MİTSO), ihracatçı firmaların dijital dönüşümünü hızlandırmak amacıyla hayata geçirdiği “Dış Ticaretin Yapay Zekâsı” projesinin saha çalışmalarını başarıyla sürdürüyor. MİTSO, Milas’taki işletmelerin ihracatını dijital çağın gereksinimlerine uygun hale getirmek amacıyla hazırladığı Dış Ticaretin Yapay Zekası Projesi’ndeki saha çalışmalarına, stratejik çözüm ortağı Denizli Avrupa Birliği İş Geliştirme Merkezi (ABİGEM) ile hız verdi. Güney Ege Kalkınma Ajansı’nın (GEKA) 2025 Yılı Teknik Destek Programı kapsamında finanse edilen proje, Denizli Ticaret Odası’nın (DTO) iştiraki Denizli ABİGEM’in uluslararası standartlardaki uzmanlığıyla Milaslı ihracatçılara yeni bir vizyon kazandıracak. Projenin ilk toplantısında MİTSO Başkanı Reşit Özer ile Genel Sekreter Kazım Sarıoğlu, AR-GE & Dış İlişkiler Memuru ve DEİK Oda Temsilcileri Sabiha Çiftci Aslan ile Kamer Çal ve Denizli ABİGEM’den Direktör Sıdıka Arıkan, İş Geliştirme Uzmanı İrem Kırlı Zorlu ve Dış Ticaret Uzmanı Hakan Akın bir araya geldi.  Projenin Yol Haritası İlk Toplantıda Belirlendi Başkan Reşit Özer: “Milas’ın İhracatını, Yapay Zeka ile Geleceğe Taşıyoruz” MİTSO Yönetim Kurulu Başkanı Reşit Özer, Milas’ın, Türkiye'nin çipura ve levrek üretiminin %70'ini karşılayan, AB tescilli zeytinyağı ve dünyaca ünlü mermeriyle çok güçlü bir ihracat potansiyeline sahip bir ilçe olduğunu anımsatarak, “Dış Ticaretin Yapay Zekası Projemizle, bu stratejik değerlerimizi küresel pazarlarda daha akıllı ve verimli yöntemlerle temsil etmeyi hedefliyoruz. Denizli ABİGEM’in teknik tecrübesiyle hayata geçirdiğimiz çalışmamız, odamızı üyelerini dünya pazarında proaktif şekilde yönlendiren bir rehberlik merkezine dönüştürecek. Amacımız, Milaslı işletmelerin dijital dönüşüm kapasitesini artırarak sürdürülebilir bir rekabet gücü kazanmalarını sağlamak" dedi. Denizli ABİGEM’in Uzmanlığından Faydalandılar Denizli ABİGEM’in alanında uzman eğitmen ve danışman kadrosuyla yürütülen projenin uygulama safhası, Dış Ticaret Uzmanı Hakan Akın tarafından başlatıldı. Projenin ilk aşamasını oluşturan kapsamlı danışmanlık faaliyetleri kapsamında özellikle oda personeline yönelik, üyelerine yapay zeka odaklı rehberlik edebilmelerini sağlayan yoğun mentörlük programı uygulandı. MİTSO’da Düzenlenen Bilgilendirme Sonrası Firmalarla Saha Çalışmaları Başlatıldı Nihai Rapor, Geleceğin Yol Haritasını Oluşturacak Proje ile ilgili geniş bir farkındalık oluşturmak amacıyla, MİTSO üyelerine yönelik kapsamlı bir bilgilendirme sunumu da gerçekleştirildi. Proje, program ve kazanımlar hakkında bilgi aktarılan toplantıya katılan firmalar, talep ve beklentilerini de aktardılar. Devamında ise teorik eğitimin ötesine geçen projenin saha uygulamaları olan mentörlük süreci, belirlenen firmalarla yürütülerek tamamlandı. Hedef, Milas’ın İhracat Gücünü Yapay Zeka ile Katlamak Denizli ABİGEM uzmanlarının teknik tecrübesinin aktarıldığı bu programda, Milas’ın stratejik gelir kalemlerinden zeytinyağı, su ürünleri ve mermer ihracatına dönük beraber çalışılmak üzere seçilen 5 pilot firmaya, doğrudan uygulama desteği verildi. Mentörlük sürecinde birebir firmalara sunulan danışmanlık ile tamamlanan saha çalışmalarının ardından hazırlanacak nihai öneri raporu, MİTSO’nun gelecekteki dijitalleşme ve dış ticaret stratejileri için teknik bir yol haritası olacak. Sürdürülebilir Kalkınma ve Kurumsal Kapasiteye Katkı  Denizli ABİGEM’in projede üstlendiği kritik rol, Milaslı işletmelerin sadece dijitalleşmesini değil, aynı zamanda küresel pazar araştırması ve stratejik planlama konularında profesyonel bir yetkinlik kazanmasına katkı verecek. Projenin tamamlanmasıyla edinilecek bilgi birikim MİTSO’nun kurumsal hafızasına kazandırılacak ve oda üyelerine sunduğu hizmet kalitesini yapay zeka teknolojileriyle sürdürülebilir bir yapıya kavuşturacak.