Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
17 Nisan 2026 Cuma

Gündem Haberleri

16 Nisan 2026

Pamukkale Belediyesi’nin Desteğiyle Atıklar Gençlerin Elinde Fidana Dönüştü!

İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü ile Park ve Bahçeler Müdürlüğü iş birliğiyle gerçekleştirilen etkinlikte, öğrencilerin topladığı atıklar “yeşil bir gelecek” için zeytin fidanına dönüştü. Pamukkale Belediyesi’nin, Belediye Başkanı Ali Rıza Ertemur’un talimatıyla ilçe genelinde başarıyla yürüttüğü sıfır atık projeleri, öğrencilerin katılımıyla daha da güçleniyor. Gülay Kaynak Sarıkaya Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencilerinin kendi imkânlarıyla biriktirdiği geri dönüştürülebilir atıklar, belediyenin iki önemli biriminin ortak çalışmasıyla doğaya kazandırıldı. ÖRNEK İŞ BİRLİĞİ: ATIK YÖNETİMİ VE YEŞİL ALAN VİZYONU BİR ARADA Öğrencilerin atık toplama çağrısına kayıtsız kalmayan İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü ekipleri; kağıt, plastik ve metal atıkları teslim alarak ekonomiye geri kazandırdı. Bu çevreci hareketi desteklemek amacıyla Park ve Bahçeler Müdürlüğü de devreye girerek, kendi fidanlık üretim merkezinde yetiştirdiği zeytin fidanlarını gençlere hediye etti. Pamukkale Belediyesi’nin bu iki müdürlüğü arasındaki güçlü koordinasyon, atık yönetiminin sadece bir toplama süreci değil, aynı zamanda bir doğa kazanımı olduğunu bir kez daha kanıtladı. “YEŞİL BİR GELECEK” İÇİN İLK CAN SUYU Pamukkale Belediyesi’nin kurum içi iş birliği kültürü ve çevre dostu nesiller yetiştirme vizyonunun sahada hayat bulduğu etkinliğine; Okul Müdürü Ramazan Koç, öğretmenler, öğrenciler ve her iki müdürlüğün ekipleri katıldı. Etkinlik boyunca İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü ekipleri, sıfır atık yönetiminin iklim değişikliği ile mücadeledeki kritik rolünü anlatırken; Park ve Bahçeler Müdürlüğü ekipleri ise üretim gücüyle bu mücadelenin nasıl somut birer ağaca dönüştüğünü öğrencilere aktardı. Fidan dikiminin ardından, toprakla buluşturulan zeytin fidanlarına ilk can suları hep birlikte verildi. Program, tüm katılımcıların günün anısına çektirdiği hatıra fotoğrafı ile son bulurken; okul bahçesi, geleceğin zeytin ağaçlarına ev sahipliği yapmaya başladı.

16 Nisan 2026

Oyak Çımento, Türkıye’nın En Büyük Öz Tüketım Amaçlı Güneş Enerjısı Santralını Devreye Aldı

OYAK Çimento, 97,8 MWe / 115,5 MWp kurulu güce sahip yeni güneş enerjisi santralini Ankara Beypazarı’nda devreye aldı.  Türkiye’de bir sanayi üreticisi tarafından tek bir lokasyonda öz tüketim amacıyla hayata geçirilen en büyük yenilenebilir enerji projesi olma özelliği taşıyan santral OYAK Çimento Fabrikaları A.Ş.’nin toplam enerji kullanımında yenilenebilir enerjinin payını yüzde 25’e yükseltecek. Türkiye çimento ve beton sektörünün lideri OYAK Çimento, sürdürülebilirlik odaklı stratejileri ve karbon nötr hedefleri doğrultusunda dev bir yatırımı daha başarıyla tamamladı. Ankara Beypazarı Güneş Enerjisi Santrali (GES) projesinin TEDAŞ tarafından geçici kabulü yapılarak tesis tam kapasiteyle operasyona başladı. Çimento sektöründe ölçeği ve niteliği itibarıyla bir ilk olan yatırım, Türkiye’de bir sanayi üreticisi tarafından tek lokasyonda ve münhasıran, öz tüketim amaçlı en büyük yenilenebilir enerji projesi olma özelliğini taşıyor. Yaklaşık 210 futbol sahası büyüklüğüne denk gelen 1.500.000 metrekare alan üzerine kurulan dev tesiste; 210.834 adet güneş paneli, yaklaşık 2.000.000 metre kablo ve 4.900 ton çelik kullanıldı. Yıllık 182.000 MWh temiz enerji üretimi gerçekleştirmesi beklenen santral, yaklaşık 3,9 milyon ağacın yıllık karbon emilimine eşdeğer bir çevresel fayda sağlayacak. Operasyonel maliyetlerde ciddi bir enerji avantajı yaratacak olan projenin, OYAK Çimento Fabrikaları A.Ş.’nin toplam enerji kullanımındaki yenilenebilir enerji payını yüzde 25 seviyesine yükseltmesi öngörülüyor. Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan CIMPOR Global-OYAK Çimento Yönetim Kurulu Başkanı Suat Çalbıyık, şunları kaydetti: “TCC Group Holdings çatısı altında, dünya çimento sektöründe üçüncü büyük oyuncu konumuna gelen yapımızın bir parçası olarak, küresel sürdürülebilirlik hedeflerimiz doğrultusunda kararlılıkla ilerliyoruz. Bu doğrultuda hayata geçirilen Beypazarı GES projemiz de OYAK Çimento’nun sürdürülebilirliğe, temiz enerjiye ve sıfır emisyon hedeflerine yönelik sarsılmaz taahhüdünün en güçlü göstergelerinden biri. Sektörümüzde 'Net Sıfır' taahhüdünde bulunan ilk şirket olma sorumluluğuyla, düşük karbonlu üretim ve yenilenebilir enerji yatırımlarımızla geleceği inşa etmeye devam edeceğiz.” OYAK Çimento Ülke CEO’su Murat Sela ise konu hakkında şunları söyledi: “Operasyonel mükemmellik ve çevreye duyarlılık prensiplerimiz doğrultusunda, enerji verimliliğimizi en üst seviyeye taşıyacak yatırımlara odaklanıyoruz. Mardin’de başlayan güneş enerjisi yatırımlarımıza, tam kapasiteyle devreye aldığımız Beypazarı GES ile devam ediyoruz. Bu tesisimiz, hem teknik kapasitesi hem de öz tüketim odaklı yapısıyla Türk sanayisi için örnek teşkil eden bir proje. Yenilenebilir enerji alanındaki bu yatırımlarımızla yalnızca maliyetlerimizi optimize etmekle kalmıyor, ürün kalitemizi çevre dostu süreçlerle birleştirerek sektörümüze öncülük etmeyi sürdürüyoruz”. Yenilenebilir Enerjide Süreklilik: Mardin GES OYAK Çimento’nun, Beypazarı GES’in devreye alınmasıyla ivme kazanan temiz enerji yolculuğunun bir diğer önemli ayağını ise Mardin GES oluşturuyor. 19 Şubat 2025 tarihinde resmî kabulleri yapılan Mardin Çimento bünyesindeki 9 MWe kurulu güce sahip Güneş Enerjisi Santrali, 93.000 m2 alan üzerinde faaliyetlerini sürdürüyor. Fabrika tüketim barasına bağlı olarak çalışan ve üretilen enerjinin tamamını direkt fabrikada tüketen Mardin GES, fabrikanın yıllık elektrik enerjisi ihtiyacının yaklaşık yüzde 16’sını karşılayarak OYAK Çimento’nun yenilenebilir enerji stratejisindeki öncü adımlarından biri olmaya devam ediyor.

16 Nisan 2026

Öğretim Görevlisi Evinde Ölü Bulundu

Uşak’ta 5 gündür kendisinden haber alınamayan Denizlili öğretim görevlisi Mehmet Akyar’dan acı haber geldi. Yalnız yaşadığı öğrenilen Akyar, Aybey Mahallesi’ndeki evinde hayatını kaybetmiş halde bulundu. Edinilen bilgilere göre, Uşak Üniversitesi bünyesinde öğretim görevlisi olarak görev yapan Tavaslı Mehmet Akyar’dan bir süredir haber alamayan yakınları durumu yetkililere bildirdi. Bunun üzerine ekipler harekete geçti. Yapılan kontrollerde, Mehmet Akyar’ın yaşamını yitirdiği belirlendi. Uşak’ta yalnız yaşadığı öğrenilen Akyar’ın ölümü, yakınlarını ve sevenlerini derin üzüntüye boğdu. Merhum Mehmet Akyar’ın cenazesinin, Akalan Mahallesi Çarşı Camii’nde kılınacak cenaze namazının ardından Akalan Aşağı Mezarlığı’na defnedileceği öğrenildi. Ayrıca Akyar için taziyelerin, Akalan Mahallesi Macarlar Mahallesi’nde bulunan dedesi Ramazan Akyar’ın evinde kabul edileceği bildirildi.

16 Nisan 2026

"Doğal Taş İhracatına Katkı Sunmaya Devam Edeceğiz."

Doğal taş sektörünü bir araya getiren Marble İzmir Uluslararası Doğal Taş ve Teknolojileri Fuarı bu sene 31. kez kapılarını açtı. 17 Nisan 2025 tarihine kadar 4 gün boyunca devam edecek olan fuarda Denizli’den 41 katılımcı, sektörlerini bir kez daha güçlü bir şekilde temsil ediyor. Denizli İhracatçılar Birliği Başkanı Osman Uğurlu ve Yönetim Kurulu Üyeleri Cüneyt Demirkan, Murat Tosunoğlu, Süreyya Çalışkan, Celil Kılınç ile Genel Sekreter Uğur Dayıoğlu fuar katılımcısı firmaları ziyaret ederek başarı dileklerini iletti. Fuar katılımcısı üye firmaları ziyaret eden ve fuarla ilgili değerlendirmelerde bulunan DENİB Başkanı Osman Uğurlu, şunları söyledi: "Marble İzmir Fuarı, doğal taş sektörümüzün küresel ölçekte en önemli buluşma noktalarından biri olmayı sürdürüyor. Bu platformun sadece ticaret açısından değil, aynı zamanda bilgi, teknoloji ve vizyon paylaşımı açısından da çok kıymetli olduğunu düşünüyorum. Bu yıl fuara Denizli’den 41 firmamızla katılım sağladık. 15 firmamız makine ve doğal taş teknolojileri alanında faaliyet gösteriyor. Üye firmalarımızın stantlarını tek tek ziyaret ederek kendilerine başarı dileklerimizi ilettik. Bu vesileyle tekrardan tüm firmalarımız adına verimli bir fuar olmasını diliyorum. Fuarın ilk gününün ardından düzenlenen buluşmada hem değerli isimlerle hem de sektör temsilcileriyle bir araya geldik. Doğal taş sektörünün mevcut durumunu, küresel pazarlardaki gelişmeleri ve sektörün rekabet gücünü artırmaya yönelik atılabilecek adımları samimi bir ortamda ele aldık. Birliğimizin doğal taş sektörüne yönelik yürüttüğü çalışmaları ve yeni dönem hedeflerini paylaştığımız bu buluşmayı, sektör temsilcileriyle kurulan güçlü diyalog ve görüş alışverişiyle tamamladık. Denizli olarak doğal taş sektöründe en büyük gücümüzün antik döneme dayanan deneyimimiz olduğuna inanıyorum. İlimizde yapılan kazı çalışmaları sırasında keşfedilen taş kesme makinesi kabartması bizim günümüzde geldiğimiz noktanın tesadüf değil, ilimizin doğasında olduğunu açık bir şekilde gösteriyor. Bugün ilimizden gerçekleşen mermer ihracatının yüzde 90’ı işlenmiş doğal taştan oluşuyor. Bu oran, yıllık 250 milyon dolara tekabül ediyor. Rekabet gücümüzü katma değerli üretim anlayışımızla elde ediyoruz. Hatta bu başarımızı işlenmiş doğal taş ihracatında ülke çapında birincilikle taçlandırıyoruz. İhracat rakamlarına değinecek olursak; 2025 yılında Denizli olarak blok mermer ve işlenmiş doğal taşta 277 milyon dolar değerinde ihracat gerçekleştirdik. Maden sektörü ilimizin toplam ihracatından yüzde 6 oranında pay alıyor. 2026 yılına da artışla başladık. Yılın başından bu yana; yüzde 7 oranında artışla 76,2 milyon dolarlık blok mermer ve doğal taş ihracatına ulaştık. Nisan ayının ilk yarısında da sektör ihracatımızda artış olduğunu görüyoruz. Bu veriler, sektörümüzün istikrarlı yapısını ortaya koyuyor. Bugün Denizli ihracatçısı olarak sadece üretim gücümüzle değil, aynı zamanda geniş coğrafyalara erişim kabiliyetimizle de öne çıkıyoruz. İşlenmiş doğal taşta 110 ülkeye, blok mermerde ise 37 ülkeye ihracat gerçekleştiriyoruz. İşlenmiş ürünlerde Amerika Birleşik Devletleri, Fransa, Avustralya, Birleşik Arap Emirlikleri ve Romanya gibi yüksek katma değerli pazarlarda etkiniz. Blok mermerde ise Çin, Hindistan, Brezilya, Cezayir ve Birleşik Arap Emirlikleri öne çıkan pazarlarımız arasında yer alıyor." Çevre dostu üretim anlayışımızla rekabette öne çıkıyoruz Günümüzde küresel ticarette rekabetin yalnızca fiyatla değil; aynı zamanda çevre dostu üretim anlayışıyla belirlendiğine de değinen Başkan Uğurlu, "Denizli'nin doğal taş sektörü, yalnızca estetik ve kaliteyle değil, aynı zamanda sürdürülebilirlik vizyonuyla da ilerliyor. Birliğimizde maden sektörüne yönelik sürdürülebilirlik, AB Yeşil Mutabakatı ve SKDM başlıklarında eğitim programlarına yoğun bir ilgi olduğunu görüyoruz. Denizlili ihracatçıların, sürdürülebilir üretimi bir tercih değil, bir sorumluluk olarak gördüğünü ifade edebilirim. İlimizde, çevreye duyarlı madencilik uygulamaları, atık yönetimi, enerji verimliliği ve geri kazanım odaklı üretim anlayışıyla, gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakma vizyonuyla hareket ediliyor. Kalite, tasarım, katma değer odaklı ve temelinde doğaya saygının yer aldığı üretim anlayışımızla uluslararası pazarlardaki güçlü konumumuzu daha da ileri taşıyacağımıza inanarak Marble İzmir Fuarı’nın sektörümüz için yeni iş birliklerine kapı aralamasını temenni ediyor, tüm katılımcılara başarılı ve bereketli bir fuar diliyorum." değerlendirmelerinde bulundu.

16 Nisan 2026

Dso’dan ‘İnsan Kaynaklarında Dijitalleşme Ve Bağlılık Odaklı Uygulamalar’ Eğitimi

İnsan Kaynaklarında Dijitalleşme ve Bağlılık Odaklı İyi Uygulamalar semineri, Denizli Sanayi Odası (DSO) 9. Meslek Komitesi üyelerinden gelen talep üzerine M. Feridun Alpat Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Programın açılış konuşmasını yapan DSO Genel Sekreteri Dr. Sezgi Akbaş, bağlılık odaklı çalışma kültürünün firmalar açısından taşıdığı öneme dikkat çekti. Akbaş, Oda olarak sürdürülebilirlik, verimlilik ve eğitim odaklı çalışmalara öncelik verdiklerini ifade etti. Seminer kapsamında İnsan Kaynakları Müdürü Ertuğrul Baykara, bordro süreçlerinde uçtan uca dijitalleşme ile performans yönetiminde KPI bazlı yaklaşımları ele aldı. İnsan Kaynakları Müdürü Ömer Çarkcı ise güçlü işe alım politikalarından çalışan bağlılığını artırmaya yönelik uygulamalara kadar birçok başlıkta katılımcılara bilgi verdi. Yoğun katılımın olduğu programda; yan haklar yönetimi, upskill ve reskill süreçleri, sosyal sorumluluk projeleri ile kurum içi iletişim kültürü gibi konularda iyi uygulama örnekleri paylaşıldı. Seminer, konuşmacılara katkılarından dolayı 9. Meslek Komitesi Başkanı Cihat Kaydıhan tarafından plaket takdim edilmesiyle sona erdi.

Devam